vendredi 11 juillet 2014

Mission Red : le CHSCT recherche un agent double !




Lors de la dernière réunion CHSCT, la direction nous a présenté le projet ‘Mission Red’. Mission Red c’est comme ‘Canada Dry’ cela a l’odeur de ‘Infinite Red Potential’ mais ce n’est pas ‘Infinite Red Potential’. En résumé c’est le système de la boite à idées que tout un chacun, du plus petit au plus gros maillon de la chaîne, peut avoir dans son coin et que ‘Mister Mission Red Engine’ va transformer en Innovation. 

Pourquoi le CHSCT a-t-il été consulté ? La DRH a souhaité associer les représentants du personnel et donc le CHSCT à ce projet . Après délibération nous avons décidé d’accepter de faire partie des agents Mission Red. Nous pensons que cela peut être un  tremplin pour valoriser l’émergence d’idées sur l’amélioration des conditions de travail.   

Voici par ailleurs notre vision CFTC sur ‘Collaborate’ une des thématiques de Mission Red. Dans la grande famille recomposée que constitue Oracle avec ses enfant SUN , SIEBEL, …  chaque membre de cette famille doit trouver sa place et aucun de ses membres ne doit être écarté. Le concept 1 + 1 = 3 doit s’appliquer et prévaloir au 1 + 1 = -60 postes !

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