Points forts du CE ordinaire du 22 avril 2015

Premier Comité d'Entreprise de la nouvelle mandature - points forts :

1 - Organisation et clarification du rôle de chacun des membres du CE : les élus titulaires, représentants des salariés, ont droit de vote (en l'absence de titulaires, les élus suppléants les replacent dans le vote) et les représentants syndicaux qui ne sont pas élus et sans droit de vote

2 - Débats pour le passage à la nouvelle mandature CE : audit des comptes, états des lieux, remises de documents. C'est donc au travers de votes qu'un audit et une présentation des documents demandés se feront. La CFTC souhaite, d'une part commencer sur des bases comptables bien identifiées, d'autre part accélérer les services du CE pour qu'une grande majorité des salariés puissent en profiter

3 - Vote d'une proposition de la commission pour les séjours enfants & colonies afin de permettre à plus d'enfants et de jeunes (jusqu'à 26 ans) d'avoir une  meilleure subvention par le CE

4 - Dénonciation des usages des nouvelles acquisitions d'Oracle - Micros et Front Porch Digital -, en présence des anciens élus. La réflexion va se poursuivre sur "Le temps de travail" et "Le repos compensateur"

5 - Présentation par la direction du bilan social et du rapport égalité H/F. Le CE est en cours d’élaboration d'un avis sur ces points. La CFTC développe ces 2 thèmes dans son bulletin de Mai 2015 (disponible sur http://cftcoracle.blogspot.fr/p/blog-page_5.html)